블라인드 제도

제목: 왜 우리는 블라인드 제도를 폐지해야 하는가?
내가 처음 블라인드 채용에 대한 뉴스 기사를 접했을 때만 해도 쌓아올린 스펙에 비해 학벌이 좋지 않은 취업 준비생들에게 굉장히 좋은 제도라고 생각했다. 하지만 윤석열 대통령이 블라인드 체용을 폐지하겠다고 말했다는 기사를 보고서는 ‘왜?라고 생각했지만은 이내 납득할만한 근거들을 찾게 됐고 나의 생각이 변화하게 되는 계기가 됐다.
블라인드 채용의 정의는 채용 과정에서 학력, 외모, 가족 등의 요인은 제쳐두고 오로지 지원자의 직무 능력에 한해서만 채용을 하는 채용 방법이다. 당연히 정의 자체만을 두고 봤을 때는 채용 과정이 더 공평하다고 생각할 수 있다. 하지만 지금의 나는 블라인드 채용이 공평하다는 생각이 들지 않는다.